Aplikasi Teori PERKEMBANGAN KERJAYA
Buku ini membincangkan teori-teori yang terdapat dalam perkembangan kerjaya seperti Teori Tret dan Faktor,Teori Personaliti dan Persekitraran Holland,Teori Super serta Teori Ginzberg.Berdasarkan teori kerjaya yang dibincangkan dalam buku ini,pembaca dapat mengaplikasikan teori perkembangan kerjaya d...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Language: | Malay |
Published: |
Bandar Baru Nilai,Negeri Sembilan
Penerbit USIM
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | Click Here to View Status and Holdings. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Buku ini membincangkan teori-teori yang terdapat dalam perkembangan kerjaya seperti Teori Tret dan Faktor,Teori Personaliti dan Persekitraran Holland,Teori Super serta Teori Ginzberg.Berdasarkan teori kerjaya yang dibincangkan dalam buku ini,pembaca dapat mengaplikasikan teori perkembangan kerjaya dalam sesi kaunseling.Selain itu,beberapa iventori kerjaya turut dimuatkan dalam buku ini bagi memudahkan pembaca mengetahui minat dan sikap terhadap sesuatu kerjaya.Kronologi perkembangan kerjaya juga disusun mengikut tempoh tertentu bagi memudahkan pembaca memahaminya.Buku ini amat sesuai dimiliki oleh pelajar yang mengikuti bidang kaunseling selain masyarakat umum yang ingin mengetahui mengenai perkembangan kerjaya. |
---|---|
Physical Description: | 207 pages illustrations 23 cm |
Bibliography: | Includes bibliographical references and index |
ISBN: | 9789674401078 |