HUBUNGAN KETUA & PEKERJA Bagaimana Membahagiakannya?

Bagaimana kita melihat dunia ini, ibarat kita memakai cermin mata. Jika cermin mata pilihan kita berwarna hitam, kita akan melihat dunia ini dengan warna kehitaman. Jika memakai cermin mata berwarna coklat, dunia yang kita pandang akan berwarna coklat. Andainya kita memilih cermin mata berkaca cerah...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Muhaya Mohamad Dr (Author)
Format: Book
Language:Malay
Published: Kuala Lumpur ITBM 2015
Subjects:
Online Access:Click Here to View Status and Holdings.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nam a2200000#i 4501
001 wils-941510
005 20194611243
008 t2015 MY #g# ##000 ##may#D
020 # # |a 9789670869834  |q paperback 
040 # # |a UiTM  |b eng  |c UiTM  |e rda 
041 0 # |a may 
090 0 0 |a BF503  |b .M84 2015 
100 0 # |a Muhaya Mohamad  |c Dr  |e author 
245 1 0 |a HUBUNGAN KETUA & PEKERJA  |b Bagaimana Membahagiakannya?  |c Dr Muhaya Mohamad 
264 # 1 |a Kuala Lumpur  |b ITBM  |c 2015 
264 # 4 |c ©2015 
300 # # |a xi, 233 pages  |c 24 cm 
336 # # |a text  |2 rdacontent 
337 # # |a unmediated  |2 rdamedia 
338 # # |a volume  |2 rdacarrier 
520 # # |a Bagaimana kita melihat dunia ini, ibarat kita memakai cermin mata. Jika cermin mata pilihan kita berwarna hitam, kita akan melihat dunia ini dengan warna kehitaman. Jika memakai cermin mata berwarna coklat, dunia yang kita pandang akan berwarna coklat. Andainya kita memilih cermin mata berkaca cerah, akan cerahlah dunia yang kita pandang. Sesungguhnya tangan kitalah yang menentukan "cermin mata kehidupan" pilihan kita 
546 # # |a In Malay 
650 # 0 |a Motivation (Psychology) 
650 # 0 |a Self-actualization (Psychology) 
650 # 0 |a Organizational behaviour 
650 # 0 |a Communication in organizations 
856 4 0 |z Click Here to View Status and Holdings.  |u https://opac.uitm.edu.my/opac/detailsPage/detailsHome.jsp?tid=941510 
964 # # |c BOK  |d 01 
998 # # |a 00264#1a006.2.2||00264#1b006.2.2||00300##a006.2.2||00300##b006.2.2||00300##c006.2.2||00520##a006.2.2||00520##b006.2.2||00546##a006.2.2||