KOMUNIKASI UNTUK PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, p...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Hashim Fauzy Yaacob 1959- (Author)
Format: Book
Language:Malay
Published: Johor Bahru PENERBIT UTM PRESS 2011
Subjects:
Online Access:Click Here to View Status and Holdings.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000aam#a2200000#i 4501
001 wils-481559
005 201971385722
006 a ag# ##001 |#
007 ta
008 200123t 2011 MY ag# ##001 |cMAY#D
020 # # |a 9789835207730  |q paperback 
040 # # |a UKM  |b may  |c UKM  |d UiTM  |e rda 
041 0 # |a may 
090 0 0 |a HF5549.5.C6  |b H37 2011 
100 0 # |a Hashim Fauzy Yaacob  |d 1959-  |e author 
245 1 0 |a KOMUNIKASI UNTUK PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA  |c Hashim Fauzy Yaacob 
264 # 1 |a Johor Bahru  |b PENERBIT UTM PRESS  |c 2011 
264 # 4 |c ©2011 
300 # # |a viii, 231 pages  |b illustrations  |c 23 cm 
336 # # |a text  |2 rdacontent 
337 # # |a unmediated  |2 rdamedia 
338 # # |a volume  |2 rdacarrier 
504 # # |a Includes bibliographical references (pages [217]-226) and index. 
520 # # |a Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, prestasi, pembangunan pengetahuan, pembinaan kompetensi, latihan atau pembangunan organisasi. Buku ini menggunakan pendekatan lebih komprehensif dengan mengaitkan kemahiran komunikasi dengan tiga domain utama PSM ialah pembangunan individu atau prestasi, latihan dan pembangunan organisasi. 
546 # # |a In Malay 
650 # 0 |a Communication in management 
650 # 0 |a Communication in personnel management 
856 4 0 |z Click Here to View Status and Holdings.  |u https://opac.uitm.edu.my/opac/detailsPage/detailsHome.jsp?tid=481559