KOMUNIKASI UNTUK PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, p...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Language: | Malay |
Published: |
Johor Bahru
PENERBIT UTM PRESS
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | Click Here to View Status and Holdings. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, prestasi, pembangunan pengetahuan, pembinaan kompetensi, latihan atau pembangunan organisasi. Buku ini menggunakan pendekatan lebih komprehensif dengan mengaitkan kemahiran komunikasi dengan tiga domain utama PSM ialah pembangunan individu atau prestasi, latihan dan pembangunan organisasi. |
---|---|
Physical Description: | viii, 231 pages illustrations 23 cm |
Bibliography: | Includes bibliographical references (pages [217]-226) and index. |
ISBN: | 9789835207730 |