Kerja berpasukan dalam organisasi

Pekerjaan merupakan agenda penting dalam kehidupan .kerja membolehkan seseorang itu memenuhi impiannya dan kehendak orang yang rapat dengannya

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Alauddin Sidal (Author)
Format:	Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Institut Tadbiran Awam Negara 2004 ©2004
Series:	Siri pengurusan INTAN
Subjects:	Organization > Management Motivation (Psychology) Teams in the workplace
Online Access:	Click Here to View Status and Holdings.
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

MARC


LEADER	00000nam a2200000#i 4501
001	wils-407760
005	2022223143611
008	220323t MY ae# \|#000 ##may#D
020	#	#	\|a 9789833109050 \|q paperback
020	#	#	\|a 9833109055 \|q paperback
040	#	#	\|a UiTM \|b eng \|c UiTM \|e rda
041	0	#	\|a may
090	0	0	\|a HD66 \|b .A43 2004
100	1	#	\|a Alauddin Sidal \|e author
245	1	0	\|a Kerja berpasukan dalam organisasi \|c Alauddin Sidal
264	#	1	\|a Kuala Lumpur \|b Institut Tadbiran Awam Negara \|c 2004
264	#	1	\|c ©2004
300	#	#	\|a viii, 152 pages \|b illustrations \|c 21 cm
336	#	#	\|a text \|2 rdacontent
337	#	#	\|a unmediated \|2 rdamedia
338	#	#	\|a volume \|2 rdacarrier
490	1	#	\|a Siri pengurusan INTAN
504	#	#	\|a Includes bibliographical references
520	#	#	\|a Pekerjaan merupakan agenda penting dalam kehidupan .kerja membolehkan seseorang itu memenuhi impiannya dan kehendak orang yang rapat dengannya
650	#	0	\|a Organization \|x Management
650	#	0	\|a Motivation (Psychology)
650	#	0	\|a Teams in the workplace
856	4	0	\|z Click Here to View Status and Holdings. \|u https://opac.uitm.edu.my/opac/detailsPage/detailsHome.jsp?tid=407760
964	#	#	\|c BOK \|d 01
998	#	#	\|a 00130##a006.2.2\|\|00250##a002.5.2\|\|00250##b002.5.3\|\|00255##a007.25.3\|\|00260##a002.8.2\|\|00260##b002.8.4\|\|00260##c002.7.6\|\|00264#1a002.8.2\|\|00264#1b002.8.4\|\|01264#1a002.8.2\|\|01264#1b002.8.4\|\|00300##a003.4.1\|\|00300##b003.6.1\|\|00300##c003.5.1\|\|00500##a002.17.2\|\|00502##a007.9.2\|\|00520##a007.2\|\|00520##b007.2\|\|00538##a003.16.9\|\|00546##a006.11\|\|00730##a006.2.2\|\|00730##d006.4\|\|00730##f006.10\|\|00730##n006.2.2\|\|00730##p006.2.2\|\|