BAGAIMANA MEMOTIVASIKAN SETIAP PEKERJA 24 Taktik Terbukti bagi menyemarakkan produktiviti di tempat kerja

Bagaimana memotivasikan pekerja setiap pekerja penuh dengan strategi mesra-pekerja,berorientasikan hasil dari Disney,Levi Strauss, dan banyak syarikat bertaraf dunia yang lain.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Bruce, Anne (Author)
Other Authors: Leo, Ann Mean 1936- (Translator), Adibah Amin 1936- (Editor)
Format: Book
Language:Malay
Published: Kuala Lumpur McGraw Hill 2005
Series:McGraw-Hill Pendidikan Profesional
Subjects:
Online Access:Click Here to View Status and Holdings.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nam a2200000#i 4501
001 wils-324979
005 201911113556
008 210331t2005 MY ag 000 may D
020 # # |a 9789833219032  |q paperback 
020 # # |a 9833219039  |q paperback 
040 # # |a UiTM  |e rda 
041 0 # |a may 
090 0 0 |a HF5549.5.M63  |b B78 2005 
100 1 # |a Bruce, Anne  |e author 
245 1 0 |a BAGAIMANA MEMOTIVASIKAN SETIAP PEKERJA  |b 24 Taktik Terbukti bagi menyemarakkan produktiviti di tempat kerja  |c Anne Bruce ; penterjemah : Leo Ann Mean ; penyunting : Adibah Amin 
264 # 1 |a Kuala Lumpur  |b McGraw Hill  |c 2005 
264 # 4 |c ©2005 
300 # # |a ix, 48 pages  |c 20 cm 
336 # # |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 # # |a unmediated  |b n  |2 rdamedia 
338 # # |a volume  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 # |a McGraw-Hill Pendidikan Profesional 
500 # # |a Panduan pekerja untuk menambahbaik prestasi korporat 
520 # # |a Bagaimana memotivasikan pekerja setiap pekerja penuh dengan strategi mesra-pekerja,berorientasikan hasil dari Disney,Levi Strauss, dan banyak syarikat bertaraf dunia yang lain. 
650 # 0 |a Employee motivation 
650 # 0 |a Performance 
650 # 0 |a Personnel management 
700 1 # |a Leo, Ann Mean  |d 1936-  |e translator 
700 1 # |a Adibah Amin  |d 1936-  |e editor 
856 4 0 |z Click Here to View Status and Holdings.  |u https://opac.uitm.edu.my/opac/detailsPage/detailsHome.jsp?tid=324979 
964 # # |c BOK  |d 01 
998 # # |a 00264#1a002.8.2||00264#1b002.8.4||00300##a003.4.1||00300##b003.6.1||00300##c003.5.1||00500##a002.17.2||00520##a007.2||00520##b007.2||