MENCARI DAN MENGEKALKAN PEKERJA TERBAIK Bagaimana merekrut pekerja yang bermotivasi

MENCARI DAN MENGEKALKAN PEKERJA TERBAIK Bagaimana merekrut pekerja yang bermotivasi

Pengekalan pekerja utama adalah penting untuk kesihatan jangka panjang dan kejayaan perniagaan anda. Pengurus bersetuju bahawa mengekalkan pekerja terbaik anda memastikan kepuasan pelanggan, jualan produk, rakan sekerja yang berpuas hati dan kakitangan pelapor, perancangan penggantian yang berkesan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Billsberry, Jon (Author)
Other Authors: Mohd. Hizam Hanafiah (Editor), Hanita Ismail (Editor), Jun Aida Tasirin (Editor)
Format: Book
Language:English
Published: Petaling Jaya Pearson Malaysia 2002
Series:Siri pengurusan sumber manusia
Subjects:
Personnel management
Employees > Recruiting
Online Access:Click Here to View Status and Holdings.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nam a2200000#i 4501
001 wils-310701
005 202011317439
008 201203t2002 MY 000 eng D
020 # # |a 9832473373 
040 # # |a UiTM  |e rda 
041 0 # |a eng 
090 0 0 |a HF5549.5.R44  |b B55 2002 
100 1 # |a Billsberry, Jon  |e author 
245 1 1 |a MENCARI DAN MENGEKALKAN PEKERJA TERBAIK  |b Bagaimana merekrut pekerja yang bermotivasi  |c Jon Billsberry  |f penterjemah Mohd Hizam Hanafiah, Hanita Ismail, Jun Aida Tasirin 
264 # 1 |a Petaling Jaya  |b Pearson Malaysia  |c 2002 
300 # # |a xxii, 286 pages  |b illustrations  |c 22 cm 
336 # # |a rdacontent  |2 text 
337 # # |a rdamedia  |2 unmediated 
338 # # |a rdacarrier  |2 volume 
490 1 # |a Siri pengurusan sumber manusia 
504 # # |a Mengandungi bibliografi dan indeks 
520 # # |a Pengekalan pekerja utama adalah penting untuk kesihatan jangka panjang dan kejayaan perniagaan anda. Pengurus bersetuju bahawa mengekalkan pekerja terbaik anda memastikan kepuasan pelanggan, jualan produk, rakan sekerja yang berpuas hati dan kakitangan pelapor, perancangan penggantian yang berkesan dan pengetahuan dan pembelajaran organisasi yang sangat tertanam. Jika pengurus tahu ini dengan baik, mengapa mereka bersikap dengan cara yang sering menggalakkan pekerja yang hebat untuk berhenti bekerja? 
650 # 0 |a Personnel management 
650 # 0 |a Employees  |x Recruiting 
700 1 # |a Mohd. Hizam Hanafiah  |e editor 
700 1 # |a Hanita Ismail  |e editor 
700 1 # |a Jun Aida Tasirin  |e editor 
856 4 0 |z Click Here to View Status and Holdings.  |u https://opac.uitm.edu.my/opac/detailsPage/detailsHome.jsp?tid=310701 
964 # # |c BOK  |d 01 
998 # # |a 00264#1a002.8.2||00264#1b002.8.4||00300##a003.4.1||00300##b003.6.1||00300##c003.5.1||00520##a007.2||00520##b007.2|| 

Similar Items