MENCARI DAN MENGEKALKAN PEKERJA TERBAIK Bagaimana merekrut pekerja yang bermotivasi
Pengekalan pekerja utama adalah penting untuk kesihatan jangka panjang dan kejayaan perniagaan anda. Pengurus bersetuju bahawa mengekalkan pekerja terbaik anda memastikan kepuasan pelanggan, jualan produk, rakan sekerja yang berpuas hati dan kakitangan pelapor, perancangan penggantian yang berkesan...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , , |
Format: | Book |
Language: | English |
Published: |
Petaling Jaya
Pearson Malaysia
2002
|
Series: | Siri pengurusan sumber manusia
|
Subjects: | |
Online Access: | Click Here to View Status and Holdings. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Pengekalan pekerja utama adalah penting untuk kesihatan jangka panjang dan kejayaan perniagaan anda. Pengurus bersetuju bahawa mengekalkan pekerja terbaik anda memastikan kepuasan pelanggan, jualan produk, rakan sekerja yang berpuas hati dan kakitangan pelapor, perancangan penggantian yang berkesan dan pengetahuan dan pembelajaran organisasi yang sangat tertanam. Jika pengurus tahu ini dengan baik, mengapa mereka bersikap dengan cara yang sering menggalakkan pekerja yang hebat untuk berhenti bekerja? |
---|---|
Physical Description: | xxii, 286 pages illustrations 22 cm |
Bibliography: | Mengandungi bibliografi dan indeks |
ISBN: | 9832473373 |